DIGITAL MANAGER
(Teil-/Vollzeit - ab sofort)
Digitale Transformation ist genau deine Leidenschaft? Dann lebe deine Berufung in einer verantwortungsvollen Position, als Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns schon heute – weitblickend und authentisch.
- Das klingt für dich spannend?
DEIN EINSATZ BEI UNS:
Planen
∎ als Digital Manager verantwortest Du bei REPLAN spannende Softwareprojekte von der Konzeption bis hin zur Projektleitung
∎ das Leiten eines agilen Teams und die Zusammenarbeit mit weiteren Teams (z.B. Entwicklung, Design oder Programmierung) gehört zu deinen Aufgaben
Abstimmen
∎ in deiner vielfältigen Rolle als Agiler Coach, Scrum Master oder Teil des Entwicklungsteams planst, leitest oder übernimmst Du verschiedene Aufgaben und stimmst diese mit den Stakeholdern oder mit dem Produkt Owner regelmäßig ab
∎ Schubladendenken ist nicht deine Stärke, sondern Du bist bereit deine Komfortzone zu verlassen und bist offen für neue Sicht- und Denkweisen
Fördern
∎ Du förderst und gestaltest Freiräume für eigenverantwortliches Experimentieren, Entscheiden und Planen aktiv mit
∎ Du förderst den konstruktiven Kommunikationsprozess und setzt Feedbacks positiv ein, um unternehmerische Ziele oder Arbeitsergebnisse zu besprechen, Missverständnisse zu klären, Bedürfnisse, Wünsche und Gefühle zu verstehen oder zu vermitteln
Entscheiden
∎ durch deine anspruchsvollen Aufgaben nimmst Du aktiv an Entscheidungen teil und gestaltest die Entwicklung des Unternehmens aktiv mit
∎ unternehmerische Ziele und Projektziele sind Dir bewusst und diese spiegeln sich in deiner Entscheidungsfindung in strategisch sachliche und rationale Entscheidungen wider
Präsentieren
∎ hohe kommunikative Kompetenz auch in der Durchführung von Workshops, Verhandlungen oder wenn Du unsere Lösungen für Kunden vor Ort präsentierst
∎ selbst kritische Kunden kannst Du mit den richtigen Argumenten überzeugen
∎ Du präsentierst die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern
Motivieren
∎ als Digital Manager erwartet dein Team von dir Motivation, Inspiration und konstruktives Feedback
Verantworten
∎ Du hast stets das Projektziel im Blick und bist dafür zuständig, um mögliche Fehler zu erkennen, einzusehen und zu kommunizieren, und übernimmst Verantwortung für den Projektablauf, um auch Stakeholdern gegenüber auskunftsfähig zu sein
∎ als Führungskraft bist Du gleichzeitig für die positive Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich
DAS ZEICHNET DICH AUS:
Fokus
∎ Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden kannst Du schnell erkennen
∎ fokussiert auf längerfristige Ziele, optimale Ergebnisse und hast dabei Zeit und Qualität immer im Blick
∎ Du bist kritikfähig und bleibst positiv fokussiert, auch wenn nicht immer alles optimal läuft
Charakter
∎ Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Transparenz und Ehrlichkeit sind deine persönlichen Werte und sind als einige der wichtigsten Eigenschaften Bestandteile deiner Persönlichkeit
∎ egozentrisch zu sein ist nicht deiner Stärke, deine „Selbstverwirklichung“ steht für Dich als Führungskraft nicht im Mittelpunkt, sondern bist Du hilfsbereit und setzt dein Wissen gerne überall proaktiv ein
∎ als rational denkender Mensch, basieren deine Entscheidungen nicht auf Momenten oder Emotionen, sondern auf Vernunft und Weitblick
Erfahrung
∎ interdisziplinäre Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
∎ Methoden-Knowhow im klassischen Projektvorgehen (z.B. SCRUM) sowie praktische Erfahrung im agilen Umfeld
∎ Du kennst Java, SQL oder eine andere höhere Programmier- oder Scriptsprache
∎ Erfahrung mit Führung von Teams
Kommunikationsstärke
∎ Überzeugungsvermögen, Integrations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit und Transparenz gegenüber Vorgesetzten und Kollegen zeichnet dich aus
∎ Eine hochwertige Kommunikation ist dir wichtig und bringst Du perfektes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse mit
Arbeitsweise
∎ bei der Position wird eine selbständige und lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten vorausgesetzt
∎ Offenheit für Neues, Flexibilität, und eine unkomplizierte Einstellung mit Entwicklungsbereitschaft – das ist dein innerer Anspruch.
∎ Verantwortung zu tragen findest Du mehr als selbstverständlich auch wenn um Fehlentscheidungen geht
Teamspirit
∎ Du motivierst deine Umgebung und förderst den Teamgeist, dabei bist Du anerkannter und fairer Gesprächspartner gegenüber Kollegen und Kunden
∎ Du lebst als Führungskraft Werte und Normen vor (z.B. Fehler einräumen und offenlegen) und stärkst das „Wir-Gefühl“ um den Zusammenhalt im Unternehmen zu stärken
UNSER ANGEBOT:
REPLAN bietet Dir eine anspruchsvolle und interessante Herausforderung und hervorragende Chancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hervorragenden Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege -dank einer flachen Hierarchie- und eine sehr agile unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, macht die Arbeit bei uns äußerst angenehm. Somit kannst Du bei REPLAN deine Talente bestens einsetzen.
Kannst Du dich in der Beschreibung gut wiederfinden? - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
____________